網(wǎng)上看到太多朋友因為內(nèi)向?qū)е虏簧瞄L交流、自卑，受到困擾，作為一個資深內(nèi)向者和一個心理學(xué)愛好者，我想寫點(diǎn)東西分享自己的經(jīng)驗，希望能對朋友們有所幫助。

首先，澄清一個事實，內(nèi)向確實會影響交流能力，但并不能決定一個人的交流能力。

內(nèi)向只是說明一個人喜不喜歡交流，而交流、溝通能力取決于實際鍛煉，內(nèi)向者不擅長交流只是因為不喜歡交流，所以也沒有主動去交流，鍛煉的機(jī)會就少，交流能力也就不是非常好了。但是實際上，交流這種能力，是可以通過鍛煉提高的。

記得剛上大學(xué)的時候選班干部，一個同學(xué)上臺競選說：“我上來不是選班干部的，因為平時比較內(nèi)向，也不擅長交流，所以特地鼓起勇氣上來借這個機(jī)會突破—下，好了，我下去了?！?

他贏得了全班同學(xué)的掌聲，后來他也確實經(jīng)常主動找機(jī)會鍛煉，現(xiàn)在他已經(jīng)是上海一家培訓(xùn)公司的老板了。

這個故事說明，溝通能力、交流能力真的是可以通過鍛煉提高的，但是一定需要內(nèi)向者鼓起勇氣。如果你真的想提高溝通能力，只要努力，一定是可以的。

其次，內(nèi)向者因為溝通能力不強(qiáng)，所以過于關(guān)注溝通能力，放大了溝通能力的重要性，導(dǎo)致對自己沒信心，實際上，溝通能力沒你想的那么重要。

前天下午跟幾個朋友聊天，他們都盛贊一位加盟店的店長看起來話很少，在人群中幾乎沒有人會關(guān)注他，但他是匹實實在在的黑馬，做事一個人可以頂三個，剛到加盟店就被提拔為店長。

他的案例說明，大家看重的是你做事的態(tài)度、結(jié)果，你的溝通能力真的沒有那么重要，只要你能保持正常的交流，尊重他人、樂于助人、做事實在，別人真沒那么重視你的溝通能力。實際上，很多崗位，你太喜歡說反倒讓別人覺得你坐不住，我們公司的會計崗位就明確不招太會說的人。

生活中，內(nèi)向的人大多因為不太擅長處理公眾場合的交際，在交流過程中有壓力，就放大了溝通能力的重要性。實際上，你完全可以接納自己的內(nèi)向，在公眾場合把話語權(quán)交給那些喜歡說的人，自己聽就對了。

其實不是內(nèi)向、溝通能力本身困擾內(nèi)向者，而是內(nèi)向者對自己內(nèi)向的不接納導(dǎo)致的自卑、焦慮困擾著自己。只要自己接納并想好應(yīng)對方法，在實際的生活、工作中證明自己的價值，內(nèi)向真不是什么問題。

再次，很多不擅長交流的人不是因為內(nèi)向?qū)е聹贤芰Σ?，而是因為自卑，自卑?dǎo)致不敢說、不喜歡說，所以表現(xiàn)為內(nèi)向、溝通能力差。

重要的是提高自己的自信力而不是改變自己的內(nèi)向，只要你對自己有足夠的信心，就不會過于在乎別人喜不喜歡自己，會享受獨(dú)處，反倒可能不喜歡那些“嘰嘰喳喳”的人。

最后，總結(jié)—下，如果你是一個內(nèi)向者，覺得因為內(nèi)向?qū)е伦约翰簧瞄L溝通，你完全可以鼓起勇氣鍛煉自己的溝通能力，你可以不喜歡多說，但在需要說的時候也可以說得很好。